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Fiche   recrutement

Maître Assistant(e) en Interaction Homme Machine / Ergonomie

Thématique : Interaction Homme Machine, ergonomie cognitive
Date de prise de fonction : Automne 2019

Etablissement : IMT Atlantique
Description du poste :

Mots-clés :

Interaction Homme Machine (IHM), Réalité Augmentée (RA) / Réalité Virtuelle (RV), ergonomie cognitive, activités collaboratives humaines, apprentissage du geste, système haptiques, cobotique, mesure de l’activité, environnements virtuels, techniques d’interaction 3D et collaboratives, architectures logicielles pour les systèmes communicants temps-réels, technologies médicales, simulation médicale, formation.

Statut administratif :

Maître Assistant(e) des Mines et des Télécom, fonctionnaire du ministère en charge de l’Économie et de l’Industrie.

Profils recherchés

Pour le poste en IHM / ergonomie, vous êtes titulaire d’un doctorat. Vous possédez une première expérience professionnelle (post-doctorat, R&D industrielle, ...) et d’une expérience à l’international.

Vous contribuerez aux enseignements dans nos diverses formations, plus particulièrement dans la formation ingénieur en tronc commun, en filière d’apprentissage, dans les cours d’IHM des différentes filières et participerez au montage de l’option IHM en troisième année de la formation par apprentissage en Ingénierie Logicielle.

Vous réaliserez votre recherche sur l’interaction homme-machine, l’ergonomie, les problématiques liées à la collaboration médiatisée, à la réalité virtuelle/augmentée, préférentiellement dans le domaine des facteurs humains en santé. En particulier, vous contribuerez aux enjeux portant sur les axes Numérique et Santé de l’Institut Mines-Télécom.

Vous contribuerez aux actions de l’école en faveur du développement socio-économique et de l’international sous ses différentes formes

La maitrise de savoirs en interaction homme-machine, en ergonomie, sur le numérique dans les situations collaboratives, immersives, augmentées, sur les technologies innovantes en matière d’interaction homme-machine est attendue.

Une expérience sur la place de l’humain dans la conception des systèmes techniques (méthodes d’analyse de l’activité, de conception, de développement et d’évaluation) est requise.

Soucieuse de la diversité de son personnel et particulièrement de son corps enseignant, l’École portera une attention toute particulière aux candidatures féminines, de personnes en situation de handicap, aux candidatures internationales ou provenant du secteur de l’entrepreneuriat.

Missions

Sous la responsabilité du chef de département et en interaction étroite avec les directions fonctionnelles (formations et vie scolaire, recherche et innovation, relations internationales, relations entreprises...), le/la candidat(e) recruté(e) participera aux missions de formation, de recherche, de valorisation et de développement à l’international. Il/elle devra s’impliquer activement dans les partenariats régionaux, nationaux et internationaux. Il/elle sera appelé(e) à exercer des responsabilités dans la formation et dans les relations avec les acteurs de la recherche et de l’innovation, et à contribuer plus globalement au bon fonctionnement collectif de l’école et à son rayonnement international.

En formation, le/la candidat(e) recruté(e) :
  • Réalisera ses enseignements au sein des équipes pédagogiques du département, notamment pour les filières par apprentissage ;
  • Développera, assurera et coordonnera un ensemble d'enseignements (cours, TP, TD, projet, etc.) et de méthodes pédagogiques (par projet, face à face ou à distance) pour un public varié (élèves ingénieurs, étudiants master(e)s, stagiaires en formation continue) dans tout ou partie des domaines suivants : bases de l’informatique, méthodes de conception et d’analyse UI/UX, évaluation ergonomique, développement web ;
  • Participera aux activités d’accompagnement de la formation en entreprise des élèves (visite d’entreprise, jury de stage, tutorat...) ou de mobilité internationale.
En recherche, le/la candidat(e) recruté(e) :
  • Réalisera ses recherches dans l’équipe PACCE (Perception, Action, Cognition pour la Conception et l’Ergonomie) du LS2N, qui développe une expertise dans le domaine de la modélisation de l'humain, de la coopération homme-machine et de la conception de systèmes. Les problématiques fondamentales abordées concernent la perception (analyse sensorielle, approche psychophysique, exploration visuelle, sensibilité haptique, etc.), l'action (contrôle du déplacement, guidage haptique, etc.) et la cognition (cognition spatiale, gestion du risque, qualité perçue, etc.). Les problématiques ergonomiques concernent la conception des environnements virtuels et les activités coopératives entre humains ou homme-machine ;
  • Participera au montage de projets de recherche dans sa spécialité au niveau régional, national et international ;
  • Devra publier ses travaux dans les revues scientifiques nationales et internationales et les présenter devant les congrès appropriés ;
  • Il/elle assurera l’encadrement scientifique de stagiaires de niveau master et de doctorants.
En matière de transfert vers les entreprises et la société, le/la candidat(e) recruté(e) :
  • Participera aux actions d’IMT Atlantique et les impulsera, au travers notamment de collaborations tant industrielles qu’académiques au travers de chaires (académiques ou industrielles), laboratoires communs et autres dispositifs tels que la normalisation ou la standardisation ;
  • Contribuera à la diffusion de l’information sur la recherche dans la société par le biais d’actions de vulgarisation scientifique, de publications et d’interventions auprès du grand public.
Au niveau développement à l’international, le/la candidat(e) recruté(e)
  • Contribuera activement aux actions de l’école dans le cadre de son développement à l’international via son réseau en recherche et formation : montage de partenariats, de projets, participation à des programmes de formation à l’international (mastères spécialisés ou programmes courts par exemple), représentation de l’école auprès de partenaires, ...


Dossier d’inscription, auprès de la Direction des Ressources Humaines :

  • Florence MOULET- florence.moulet@imt-atlantique.fr - tél : 02 51 85 83 63
  • ou Jean-Philippe ROULLAND - jean-philippe.roulland@imt-atlantique.fr - tél : 02 51 85 83 54
IMT Atlantique
4 rue Alfred Kastler
BP 20722
44307 Nantes CEDEX 3.

Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à l’adresse suivante:
recrut19-ma-dapi-ihm@imt-atlantique.fr

Fiche de poste :
Les candidats intéressés par ces postes doivent prendre contact :
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