Entretiens annuels d’appréciation des agents ITA CNRS

La campagne aura lieu du 3 avril au 13 juin 2017. L’entretien d’appréciation  précède la rédaction du dossier annuel. Organisé par le responsable de l’entité (ou son délégataire = responsable d’entretien), cet entretien est un moment privilégié de dialogue et d’échange entre l’agent et son supérieur hiérarchique. Voir le guide et support de conduite d’entretien.
Les objectifs sont de permettre une meilleure connaissance des qualifications professionnelles de chaque agent ; faire converger les projets individuels et collectifs de l’unité ou du service ; définir les orientations et les objectifs de l’année à venir.

Consultez l’espace dédié sur l’intranet pour plus d’information.

D’ores et déjà, les ingénieurs et techniciens peuvent mettre à jour leurs expériences professionnelles et diplômes (formation initiale) dans la rubrique « itinéraire professionnel ». Ces entretiens annuels permettront également aux agents, dans le cadre du passage de REFERENS II vers REFERENS III, de confirmer auprès de leur responsable d’entretien l’adéquation de leur emploi-type avec leur poste suite à la bascule automatique dans le système d’information SIRHUS.