Le LS2N a mis en place un groupe d’écoute empathique ouvert a tous les membres : stagiaires, doctorants, postdoctorants, personnel support, enseignants-chercheurs, ou chercheurs.

L’objectif de ce groupe, composé de personnes formées en communication bienveillante, est de proposer (tous les 2-4 mois) un temps d’écoute autour des inégalités vécues dans le milieu de l’enseignement et de la recherche, ainsi que de situations au travail impactant la qualité de vie au travail.